Проекты


Ребрендинг имиджа работодателя. Работа гендиректора как HR- генералиста в ситуации изменений

Выявление проблемных зон в организации и причин сопротивления организационным изменениям. Составление рекомендаций и методик для их преодоления.

HR как обеспечивающее подразделение для бизнеса

Аудит существующей службы управления персоналом компании «as is». Экспресс-диагностика персонала, анализ статистических данных и результатов опроса, интерпретация финансовой и кадровой информации

События


15 февраля 2018 г. / Москва
Открытый семинар

Внимание! Манипуляции со стороны персонала

Судебная практика 2017 года демонстрирует рост выигранных сотрудниками исков по трудовым спорам и размерам выплат и/или несвоевременной оплаты труда. Как построить правильную и взаимовыгодную систему оплату труда, оценив реальный вклад работника и при этом соблюсти трудовое и налоговое законодательство?


ГИТ разбила работодателей на категории

ГИТ разбила работодателей на категории в зависимости от степени риска.


Как закон о персональных данных повлияет на работу HR

В начале июля в силу вступил закон о персональных данных, ужесточающий ответственность за несогласованное разглашение персональных данных граждан России. Зарплата.ру спросила экспертов, как это повлияет на работу HR.


Эксперты составили рейтинг самых интеллектуальных компаний России

Почти половину мест в новом рейтинге интеллектуальных компаний России заняли сырьевые холдинги. Но первые места заняли Mail.Ru Group и «Яндекс»


А-Содружество

+7 (499) 243-70-42