Закон велел учиться. "Вышка" без отрыва от производства


АлтГТУ ждет притока заочников и вечерников из-за новых профстандартов для строителей.

4 000 из 10 000 студентов-политехников получают образование в заочной и вечерней формах. Сроки обучения для таких жадных до знаний студентов выше стандартного, но и свободы немало. В отличие от «дневников» здесь большинство успевает строить карьеру. В этом году абитуриентов Заочному институту АлтГТУ, как ожидают в руководстве, добавит еще и узаконение профстандартов, в том числе в строительстве. О том, как в политехе готовятся восполнять недостатки компетенций у застройщиков и каких еще абитуриентов-заочников ждут, — в материале «МК».

 

Закон велел учиться

 

В техническом университете в разгаре приемная кампания. Параллельно с набором на очное обучение стартовала горячая пора для Заочного института АлтГТУ. Всего он примет более 500 новых подопечных. В руководстве ожидают, что спрос на обучение вырастет со стороны сотрудников строительных компаний — членов саморегулируемых организаций. Их руководители и ключевые специалисты теперь по закону обязаны иметь профильное высшее образование.

 

«Интерес к вечерней и заочной формам обучения действительно возрос в связи с введением профстандатов во многих сферах, где уже сейчас для соответствия занимаемым должностям требуется профильное образование. В этом году мы впервые открыли прием на заочное направление подготовки «техносферная безопасность», аналога которому нет на очном отделении. Ориентировались на тех, кто уже работает в строительстве инженерами по охране труда», — рассказывает Алексей Михайлов, декан вечерне-заочного факультета АлтГТУ.

 

Кроме студентов постарше — тех, кто получает в Заочном институте второе высшее образование, — среди обучающихся здесь молодые мамы, выпускники колледжей, бывшие школьники, не добравшие баллы для статуса очника. Однако нередко такая форма становится целенаправленным выбором сильных абитуриентов, тех, кто не хочет или не может позволить себе жить на стипендию, делает ставку на карьеру, а недостаток знаний компенсирует вечерами и на выходных. Студентам-вечерникам идут навстречу и обеспечивают их местами в общежитиях.

 

Расставить приоритеты

«Роль очно-заочного обучения растет, это заметно по стратегии развития образования, утвержденной Минобрнауки РФ. Ежегодно количество бюджетных мест на вечерней форме увеличивается. По сравнению с 2016 годом — в полтора раза, прежде всего на направлениях «строительство» и «прикладная информатика»: 40 и 35», — добавляет Алексей Михайлов.

 

Если образование заочников преимущественно зависит от их же самоорганизованности, то с вечерниками в вузе работают почти так же, как с «дневниками». Лекционных, практических, лабораторных занятий, расписанных на четыре дня в неделю, немногим меньше. А времени до диплома — на год больше. И в первом, и во втором случае качество знаний желающих учиться не уступает тому, что они могли бы усвоить очно: с теми же преподавателями и в тех же самых лабораториях.

 

«Сложилось мнение, что уровень вечерников и заочников ниже. На деле это в первую очередь зависит от их личностных качеств и мотивации», — акцентирует руководитель факультета.

 

Если образование первое, есть шанс попасть на бюджетное место — как при заочном, так и при вечернем обучении. Однако подавать документы на поступление нужно уже сейчас, советуют в вузе. Параллельно дневному отделению стоит «заявиться» и на вечернее тем, кто рискует не пройти по баллам. Из-за того, что сроки приема везде совпадают, многие сильные абитуриенты теряют при первой неудаче возможность получить образование по выбранной специальности очно-заочно, рассказывают в приемной комиссии об опыте выпускников прошлых лет. Документы для поступления на вечернюю форму обучения можно подать до 14 июля (для абитуриентов с дипломами о среднем специальном образовании и иностранных граждан), для поступающих по результатам ЕГЭ — до 26 июля. Срок приема на заочное обучение заканчивается 19 августа для бюджетников и 15 сентября — для поступающих на платную форму.



События


15 февраля 2018 г. / Москва
Открытый семинар

Внимание! Манипуляции со стороны персонала

Судебная практика 2017 года демонстрирует рост выигранных сотрудниками исков по трудовым спорам и размерам выплат и/или несвоевременной оплаты труда. Как построить правильную и взаимовыгодную систему оплату труда, оценив реальный вклад работника и при этом соблюсти трудовое и налоговое законодательство?


ГИТ разбила работодателей на категории

ГИТ разбила работодателей на категории в зависимости от степени риска.


Как закон о персональных данных повлияет на работу HR

В начале июля в силу вступил закон о персональных данных, ужесточающий ответственность за несогласованное разглашение персональных данных граждан России. Зарплата.ру спросила экспертов, как это повлияет на работу HR.


Эксперты составили рейтинг самых интеллектуальных компаний России

Почти половину мест в новом рейтинге интеллектуальных компаний России заняли сырьевые холдинги. Но первые места заняли Mail.Ru Group и «Яндекс»


В России создаётся «Лига защиты врачей»

По инициативе медиков в России появится организация по защите интересов врачей.


А-Содружество

+7 (499) 243-70-42