ГИТ разбила работодателей на категории


ГИТ разбила работодателей на категории в зависимости от степени риска.

От степени риска будет зависеть частота плановых контрольных проверок в сфере соблюдения трудового законодательства (при высокой степени – проверки могут осуществляться чаще 1-го раза в 3-х летний период).

Предлагаем ознакомиться с Перечнем всех видов работодателей по регионам на сайте ГИТ https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/СAT_ID=9517,%20
https://www.rostrud.ru/
rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=9518)



События


15 февраля 2018 г. / Москва
Открытый семинар

Внимание! Манипуляции со стороны персонала

Судебная практика 2017 года демонстрирует рост выигранных сотрудниками исков по трудовым спорам и размерам выплат и/или несвоевременной оплаты труда. Как построить правильную и взаимовыгодную систему оплату труда, оценив реальный вклад работника и при этом соблюсти трудовое и налоговое законодательство?


Как закон о персональных данных повлияет на работу HR

В начале июля в силу вступил закон о персональных данных, ужесточающий ответственность за несогласованное разглашение персональных данных граждан России. Зарплата.ру спросила экспертов, как это повлияет на работу HR.


Эксперты составили рейтинг самых интеллектуальных компаний России

Почти половину мест в новом рейтинге интеллектуальных компаний России заняли сырьевые холдинги. Но первые места заняли Mail.Ru Group и «Яндекс»


Закон велел учиться. "Вышка" без отрыва от производства

АлтГТУ ждет притока заочников и вечерников из-за новых профстандартов для строителей.


В России создаётся «Лига защиты врачей»

По инициативе медиков в России появится организация по защите интересов врачей.


А-Содружество

+7 (499) 243-70-42